Als advies‑ en administratiebureau signaleren wij regelingen die voor ondernemers financieel voordeel kunnen opleveren. De nieuwe ERE-certificaten zijn daar een voorbeeld van.

Vanaf 2026 kunnen ondernemers (en particulieren) met een eigen laadpaal, een vergoeding ontvangen voor iedere kilowattuur (kWh) die thuis wordt geladen. In onderstaand blog leggen we uit hoe de regeling werkt en waar je op moet letten.

Wat zijn ERE-certificaten?

ERE staat voor emissiereductie-eenheden. Dit zijn certificaten die aantonen hoeveel CO₂-uitstoot je bespaart door elektrisch te rijden. De regeling is opgezet door de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) en geldt sinds 1 januari.

Brandstofleveranciers moeten ERE-certificaten afdragen voor de fossiele brandstoffen die zij verkopen. De opbrengst hiervan wordt uitgekeerd aan jou als je thuis duurzaam laadt. Zo stimuleert de regeling elektrisch rijden via een marktmechanisme.

Wanneer kom je in aanmerking?

Niet elke laadpaal voldoet automatisch aan de eisen. Om mee te doen geldt:

• De laadpaal moet een geïntegreerde en gecertificeerde MID-meter hebben.
• Een losse MID-meter in de meterkast is niet genoeg.
• De meter moet in de laadpaal zelf zitten.
• Jaarlijks moet je het aantal geladen kWh’s rapporteren (automatisch of via een foto).
• Ook VvE’s kunnen deelnemen, mits de laadpaal aan bovenstaande eisen voldoet.

Twijfel je of jouw laadpunt geschikt is? Vraag het na bij je leverancier.

Wat levert het op?

De vergoeding hangt af van:

• Het aantal kWh dat je per jaar laadt
• De marktwaarde van ERE-certificaten

Voor 2026 wordt een indicatieve waarde van ongeveer € 0,10 per kWh verwacht. Laad je bijvoorbeeld 2.080 kWh per jaar (circa 40 kWh per week), dan kan dat een vergoeding van ongeveer € 208 opleveren. De uitbetaling gaat naar de contracthouder van de elektriciteitsaansluiting. Het EAN-nummer in het Centraal Aansluitingenregister bepaalt wie dat is.

Aanmelden en administratieve verwerking

De regeling moet formeel nog door de Eerste Kamer worden goedgekeurd, maar je kunt nu al aanmelden.

Inboekdienstverleners nemen het volgende uit handen

• Registratie van jouw laadpaal
• Inboeken van de geladen kWh’s
• Verkoop van de certificaten
• Uitbetaling
• Administratieve afhandeling

De dienstverlener krijgt alleen leesrechten op jouw laadpaal; instellingen kunnen niet worden aangepast. De machtiging geldt minimaal één kalenderjaar. Er is geen maximaal aantal deelnemers en aanmelding moet uiterlijk vóór mei plaatsvinden. De vergoeding wordt met terugwerkende kracht toegekend.

Bron: http://www.anwb.nl

Steeds meer bedrijven gebruiken Stock Appreciation Rights (SAR’s) om mensen te binden en motiveren. Hiermee laat je medewerkers profiteren van waardegroei, zonder dat ze daadwerkelijk aandelen krijgen.

Hoe werkt dit?

Een SAR is eigenlijk een virtueel aandeel. Je medewerker krijgt een recht dat meebeweegt met de waarde van jouw onderneming. Stijgt de waarde? Dan ontvangt hij of zij bij uitoefening alleen de positieve waardestijging. Geen aandelen, geen stemrecht, geen ondernemersrisico. Wel een bonus gekoppeld aan groei.

Waarom kiezen bedrijven voor SAR’s?

• Je hoeft geen aandelen of certificaten uit te geven.
• Minder administratieve rompslomp.
• Volledig op maat in te richten.
• Ideaal bij overname- of groeiscenario’s.

Voorwaarden die je kunt afspreken

• Uitoefening vindt alleen plaats bij verkoop van het bedrijf.
• Dat er een minimale diensttijd geldt.
• Dat de regeling gefaseerd wordt opgebouwd (vesting).
• Dat het recht vervalt bij ontslag om dringende reden.

Zorg voor een duidelijke overeenkomst

SAR’s zijn niet wettelijk geregeld. Een goede en duidelijke overeenkomst is dus essentieel. Daarmee voorkom je discussies en verrassingen op fiscaal of arbeidsrechtelijk vlak.

Overweeg jij een SAR-regeling in te zetten binnen je bedrijf? Zorg dat het juridisch en fiscaal goed staat voordat je het aanbiedt.

Wil je sparren over de mogelijkheden? Wij denken graag met je mee. Neem hieronder contact met ons op.

Je bv betaalt belastingrente als bij het vaststellen van de definitieve aanslag blijkt dat er vennootschapsbelasting moet worden bijbetaald. In 2022 en 2023 bedroeg deze belastingrente 8%.

De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat een belastingrente van 8% voor de vennootschapsbelasting te hoog is en moet worden gehalveerd. Dat is goed nieuws als jij of jouw adviseur destijds tijdig bezwaar heeft gemaakt tegen de in rekening gebrachte belastingrente over die jaren. Nu er een definitief oordeel ligt, kan je bv een teruggave van belastingrente verwachten.

Voorkom dat je bv belastingrente moet betalen (in 2026: 7,5%) en laat een realistische inschatting maken van de verschuldigde vennootschapsbelasting over 2026. Zo voorkom je dat de Belastingdienst een te lage voorlopige aanslag oplegt en je bv later moet bijbetalen.

Bij ons ben je voor dit soort zaken uiteraard in goede handen.

Heb je eind vorig jaar van de Belastingdienst een voorlopige aanslag of teruggaaf inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen 2026 ontvangen? Dan is het verstandig om die te laten controleren.

De definitieve afrekening volgt pas na afloop van het jaar, zodra je aangifte inkomstenbelasting is ingediend. Blijkt dan dat je te weinig belasting hebt betaald of juist te veel hebt teruggekregen? Dan betaal je het verschil alsnog terug, verhoogd met 5% belastingrente.

Verwacht je dat je inkomen verandert of dat er iets wijzigt in je privésituatie? Laat je voorlopige aanslag of teruggaaf 2026 controleren en indien nodig tijdig aanpassen. Zo voorkom je verrassingen achteraf.