Let op, dit is het vervaltermijn wettelijke vakantiedagen

Wettelijke vakantiedagen zijn niet onbeperkt geldig. Neemt je werknemer de wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar niet op, dan vervallen deze in principe zes maanden na afloop van dat jaar. De wettelijke vakantiedagen over 2025 vervallen dus als je werknemers deze niet vóór 1 juli 2026 opnemen.

Let op: volgens Europese rechtspraak vervallen deze vakantiedagen niet automatisch. Je moet je werknemers namelijk tijdig en duidelijk informeren over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. Daarnaast moet je hen actief stimuleren én daadwerkelijk de mogelijkheid bieden om deze dagen op te nemen.

Doe je dat niet (voldoende), dan blijven de wettelijke vakantiedagen bestaan. Het gevolg kan zijn dat er een stuwmeer aan niet-opgenomen vakantiedagen ontstaat. Bij uitdiensttreding kan je werknemer je vervolgens verzoeken deze opgebouwde dagen alsnog uit te betalen.